I nostri docenti madrelingua sono selezionati secondo gli standard di qualità richiesti dall’Associazione Internazionale delle British Schools of English.
I requirements sono basati sul possesso di un’adeguata certificazione all’insegnamento, su un’ottima preparazione accademica, sull’esperienza curriculare nell’insegnamento business aziendale / adulti / bambini, sulla serietà e sulla deontologia professionale.

Elementi necessari nella valutazione sono:

• la capacità relazionale e psicologica e l’attitudine alla motivazione
• la conoscenza accurata dei supporti didattici in funzione dei livelli e delle necessità specifiche

Proprio per questo in British School il processo di selezione è estremamente rigoroso: solitamente vengono attivate collaborazioni con non più del 10% dei candidati. Superato il processo di selezione, i docenti effettuano corsi di aggiornamento e sono seguiti dai nostri Senior in un processo di coaching. Il docente è il soggetto fondamentale del progetto formativo: è quindi fondamentale garantire un principio di continuità didattica, mantenendo lo stesso docente per tutto il corso, in accordo con il grado di soddisfazione del discente.